КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Кафедра управления человеческими ресурсами была создана в 1971 году на базе факультета экономики и торговли Таджикского государственного университета. Данная кафедра создана в соответствии с требованиями времени и в дальнейшем вносит свой вклад в обучение, воспитание и подготовку высококвалифицированных специалистов отрасли.
Первыми преподавателями кафедры были к.э.н., доцент Умаров З.Х., к.э.н., доцент Каноатов М.К., к.э.н., доцент Кенигсберга Ю.А., к.э.н., доцент Матевосян М.Н., к.э.н., доцент Нидоев Н., к.э.н., доцент Обидова Л., Умарова С., к.э.н., доцент Кизилбашева В., д.э.н., профессор Нурмахмадов М.Н. На протяжении всех этапов становления кафедры в ее руководстве внесли свой вклад к.э.н., доцент Умаров З.Х., к.э.н., доцент Каноатов М.К., (1983-1995), д.э.н. профессор Нурмахмадов М.Н. (1995-1999), к.э.н., доцент Урунбаев А.У. (1999-2002), к.э.н., доцент Яхеев О.З. (2002-2008) д.э.н., и профессор Ганиев Т.Б. (2009-2025). С 2026 года по настоящее время заведующим кафедры является д.э.н.- профессор Искандарзода Х.Х.
Переход к рыночной экономике и изменение направления социально-экономической политики государства, появление новой идеологии, выражающейся в многообразии форм собственности, демократизации общества, самостоятельности предприятий и организаций, соответственно, также привели к радикальным изменениям в научно-исследовательской деятельности кафедры. Учителя кафедры правильно поняли преимущества рыночной экономики перед плановой системой и соответственно адаптировали учебные дисциплины кафедры к новым условиям. В этом направлении вклад преподавателей профессора Нурмахмадова М.Н., проффесор Ганиев Т.Б. профессор Искандарзода Х.Х., доцент Каноатов М.К., доцент Яхеев О.З. доцент Урунбаев А.У. доцент Ходиев Д.А.- доцент Абдуллоев Х.А, доцент Восиев Ф.М. доцент Давлатов С.Н. и других преподавателей значителен.
Направлениями научных исследований кафедры в основном являются анализ и исследование социальных форм организации труда, пути повышения производительности труда в отраслях народного хозяйства, социально-экономических проблем повышения уровня занятости населения, регулирования рынка труда, процессов формирования профессиональной занятости и полноправного лидера в современном менеджменте, проведение конкретных социальных исследований в сфере труда, разработка принципов к основным относятся эффективное использование рабочего времени и рациональное нормирование труда, разработка механизма подготовки специалистов и повышение уровня квалификации рабочих и др.
В настоящее время на кафедре д.э.н. профессор Ганиев т.Б., д.э.н.- профессор Искандарзода Х.Х., к.э.н., доцент Восиев Ф.М., к.э.н., доцент Урунбаев А.У., к.э.н., доцент Давлатов С.Н. доктор философии, доцент Саъдуллозода Н.С., к.э.н., доцент Раззокова Г.Х. и лаборант Темурова Д.С. осуществляют деятельность и вносят свой вклад.
